Ce qui guide une organisation c’est le rêve qui l’anime.
1. VISION
Définir la vision de la marque : bâtir la stratégie d’entreprise
Identifier le rêve de la marque, c’est lui redonner sa raison d’exister. Structurer la vision c’est cerner le grand projet de vie de l’entreprise.
2. TRANSFORMATION
Construire l’organisation : pérenniser sa vision autour de la marque
Construire des interactions riches avec l’ensemble des parties prenantes, donner une idée claire des objectifs à poursuivre et des gestes à poser pour pérenniser la vision.
3. COMMUNICATION
Diffuser et déployer la marque : l’ancrer dans ses marchés
Faire rayonner le projet d’entreprise et émettre de nouvelles vibrations autour des marques.
« La notoriété c’est lorsqu’on remarque notre présence. La pertinence c’est lorsqu’on remarque notre absence ». ZA&